工作了十几年，*的变化应该是什么呢？在职场之上，其实会有一个非常重要的变化。当你刚入公司的时候，你会把自己表现得无所不能，每时每刻都想体现自己特别能干，非常能干，能胜任所有的工作。因为刚入职场的时候，其实本质上我们每个人都是有不安全感的，我们希望通过这种更积极主动的表现来换取领导以及公司的认可，可持续的在这家公司里面去工作。但是当你这样做的时候，会遇到一个很纠结的问题。就是第一在这种情况下，领导会把所有的事情都放到你身上。所谓的能者多劳。当然对一个刚毕业的员工来说是没有问题的，因为其实你在更多的工作过程中是可以快速的提升自己的。
这里面不仅是专业能力，也会涉及到人的协调以及其他的心理方面的一些压力的处理的问题。但是如果你已经在职场上两三年了，已经慢慢成熟了，那么你依旧做了太多和你的专业没有关联的事情的话，实际上会让你的整个的时间显得很分散，也就是说你自身的专业能力的提升会变得很有限。所以你工作了五年之后，你会发现说这些公司里面所谓的老油条，它就会形成另外一个情况，就是把自己假装很笨，就是我不会，我什么都不会，所以就是刻意的去隐藏自己的实力。所以这其实是工作了一段时间之后，*的变化就是从无所不能到我什么都不懂。
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