在职场里，经常会听到这样一句话，叫做低调做人，高调做事儿，但是很多人只会低调，不会高调。如果遇到以下这四件事儿，一定要高调，不然在职场里就没有高调的机会了。
第一个，汇报工作业绩的时候，*不要低调。你的功劳就一定要你来汇报，要有方法的去展示自己的功劳和苦劳，这样才能获得更多的关注和尊重。如果你的功劳被别人拿去邀功了，那怎么办呢？那就去领导面前汇报一个更加详细更加精准的，最后把功劳归于领导。
第二个，收拾小人要高调。对于那些给你挖坑，让你背锅的小人，抓他们把柄的时候，要低调，悄无声息的去抓，但是回击他们的时候一定要高调，一次性把它废掉。你会发现不仅解决了这个小人，还能得到单位里其他同事的尊重和另眼看待。
第三个，展示特长技能要高调。比如单位的主要领导很关注的一个项目，正好缺一个PPT，你正好有一手PPT的绝活，这个时候就要毛遂自荐，当仁不让，但是这个高调一定是有真水平，而不是在吹牛。
第四个，争取自身利益的时候，*不要低调。特别是向上级争取关于自己的晋升加薪资源的时候，心里想清楚了，就要向上级去提，不要天天心心念念的，但又不好意思去说，当有机会和好处出现的时候，不主动去争取这些好事儿，就根本不会轮到你。一旦错过很多时候，你的人生轨迹就会改变，那就算没有通过，说出来也总比藏在心里更舒服，至少你表达了，领导也接收到你的信息了，双方相互之间也会有一个全新的评估和认识。
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