见过年薪百万的人，都有这么三个特点。
第一，觉少精力旺盛。每天睡五六个小时，工作十五六个小时，阿里的CEO张勇经常跟高管在一起开会，开十个小时，到最后其他高管已经头晕脑胀，开始吃甜食，喝咖啡来提神，他依然思维敏捷，提出很多建设性的意见，其他高管都觉得特别惊讶。
第二，长期主义。发现没有，真正把一件大事做成的，至少在一个行业或专业领域，有十年八年以上的深耕，两三年就换了一个行业，换了一个岗位，结果哪个岗位都没做好精深，长期深耕就可以超越99%，95%的人，就好像一个人在大街上站了1分钟，可能在发呆。站了10分钟，可能是看车的大爷，但是每天持续的在那站了十年，每天站10小时，那就是行为艺术家，大家都会来围观，可能突然就成了一个网红。
第三，抱着长期的利他主义。为什么要利他？一个人做一件事情，如果只是想着我锚定自己要赚多少钱，要升职加薪，这件事情是没法儿带给你长期的正反馈的，牛的人得到的正向反馈是通过利他，看到了自己工作的价值，自己有价值感、回馈感，才能支持自己一直向上走。
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