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提拔快的人为什么看起来都是 “表里不一” 的双面人?

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提拔快的人为什么看起来都是 “表里不一” 的双面人?

一、看似高傲私下送礼。当谈到向上级赠送礼品时,这些飞速提升者常展现高洁姿态,把送礼行为说得不堪,在同僚间批评送礼者并散播不利言论警告他人,但在隐蔽角落却默默给领导送礼品及关怀,只为博领导好感与特别关注。

二、冷嘲热讽背地托人。谈及利用人际关系便利时,快速升职者佯装不可一世,排斥靠关系晋升,在众人前嘲笑这类人,假装绝缘,可幕后却热衷挖掘人脉、寻求帮助、构建人际网络,因为他们深知良好关系网常超越个人能力成为成功关键,会利用此优势铺路。

三、表面不屑实则谄媚。面对领导指示与决策,迅速爬升者表面自主有主见,对上司观点不在乎,公开场合分享个人观点甚至挑战领导权威,然而在不为人知之处却全心逢迎领导,力求满足领导所有需求与偏好,他们明白领导偏好与决策关乎自身职业前景与命运,愿付出代价获取领导偏爱与信赖。

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