今年秋天，打工人没等来，往年的金九银十，反而感觉秋天来得格外早，特别是前两天，业界大哥都声明说自己不再追求规模，转而追求利润跟现金流，该卡的边缘业务毫不手软。接下来的几个月，如果还想看机会，给你三个策略，加大成功几率。
第一个策略，应投尽投。如果以往只瞄准一线互联网公司，只瞄准大厂名企去投，那么今年一定大厂、中厂、小厂、国企、外企都看一遍，能投多少投多少，能面多少面多少，不光是因为今年民企大厂僧多粥少，而且这些大公司放出的岗位也经常动不动就被冻结了。
第二个策略，不赌运气。往年还有同学专门去看小厂，创业公司的机会，万一那什么什么了，自己就一夜之间爆发，而今年这环境可能你去了，是工资跟年终奖都拿不稳的情况。
第三个策略，价值挖掘。不能只看岗位名称，到底你的工作理念，你干出了什么样的价值。有人是行政转投销售管理岗位，薪资还上涨了。有同学是银行客户经理，投到了内控风控经理岗位。有人曾经是营销总监，现在又做了销售总监。要把能投的岗位的范围主动扩大，这样才能增加成功的几率。
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