刘茗烨

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在职场,老实人要有所发展,先要从学会说不开始

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在职场,老实人要有所发展,先要从学会说不开始,老实人往往都有这三个典型特点,脸皮薄,过于敏感,怕得罪人,这些特点在职场里面就是慢性毒药。讨好领导和同事,唯独不会讨好自己,而且同事和领导根本就不会领你的情,如果是这种性格,马上改变。

第一,学会拒绝别人。别人拒绝你是轻描淡写,你要是拒绝了别人,就感觉犯了天大的错误。领导把你当工具人一样使唤,让你做本不该属于自己的工作,你还兢兢业业的把工具人属性贯彻到底,不是你真的愿意做,而是你不敢面对拒绝之后带来的未知的后果。其实领导可能就是刚好你在旁边,所以顺口问一下,如果不行,就安排其他人,没有想象中那么多的内心戏。

第二,要敢于得罪人。不是让你有事没事就去怼人,而是不要事事都保持中立,需要你在某件事情上做选择的时候,你永远都会说一句话,看你,生怕自己做的某个选择会冒犯到别人。但是越是不敢得罪别人,越是会被别人当*使,职场上,同事排挤的恰恰就是这类不敢得罪别人的人。

第三,不要过于在乎同事的感受。别人和你交流是一个无心的表情,你会思考很久,要是和同事负责同一个项目,首先考虑的不是怎么和他一起把项目完成好,而是首先考虑怎么在和你合作时会感觉到愉快,这种状况其实是把自己臆想成为世界的中心,就觉得你做任何事情别人都会盯着你看,却往往忽略了,这个世界上大部分人都是自顾不暇的,别人的眼里你没有那么重要。所以记住老实人一样,可以在职场上好好发展,只是需要做些改变。

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