空降领导难以服众，发现有员工跟你对着干，教你五招，轻松铲除老鼠屎。很多管理者都会遇到这样的情况，公司总有那么几个员工，管理者给出的任务推三阻四，也不配合公司安排跟你交代的事。你不问他不说，工作质量不好就算了，还和你对着干，这样的下属要怎么管理？
1、保持必要的距离。为什么下属不听话？因为他觉得你跟他是一个样的。曾经相处的很好，你的事我都知道，凭什么你能当领导，能管我，只有距离才能产生美。那到底要怎样的距离才合适呢？倘若你连底线都不能坚持，就尽快斩断工作以外的私交吧。
2、展示力量。发现下属不尊重你，把你当空气这种情况，你不妨适当的展示力量，在必要时刻表现出强势果断，不要表现出任何犹豫。不到半月*能有效果。
3、展露实力。有些老油条，下属只有你展现实力才会服你，不要仓促就上。最好是在你熟悉的领域，在你精心策划下，带领大家打个胜仗，谁见识了你的实力会不会不服呢？
4、奖励追随者。对那些追随自己的人，绝不能让人吃亏，一定要给他们好处，甚至给些重赏。
5、惩罚违令者。对那些反抗命令的人，一定要给出相应的惩罚，让他记住反抗的后果。到最后，所有人都能拱卫在你的身边。
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