职场如果跟你的领导撕破脸，你还想扭转颓势，我告诉你一招，叫做给你的领导反立人设。你看那些职场上的高手，他都特明白人性，他都是同情弱者的。而且再加上职场上大多数的人还多多少少有点圣母心，所以你在职场上，如果你发现你领导这种苗头，你就要平时多去扮演一个那种悲情的角色。说白了就是你要表达出来，表现出来你要领导打压的那种委屈感，你得学会该装，就是会装，你不行你就该哭就哭。你是要装就装出那种楚楚可怜的样来衬托你的领导是一个蛮横无理刁蛮的人。但是你要记住，我让你去装，不是让你不分时间，不分场合的，逢人就去装那个祥林嫂。
而我是要让你在公开场合下去发难，去装。我告诉你，这个时候一定有一帮人来主动询问你，他只要问你，你就哭诉给他们，你就一把鼻涕一把泪了，跟你说，你说我工作兢兢业业，工作做的很到位，但是我的领导不断的打压我不断的PUV，我他也不尊重我的人格。总之，你就突出三个关键词，刁蛮任性蛮横。而且你讲这个故事一定要精彩，一定是大家对你的领导做的，百思不得其解，一定是觉得你有情可原的，你只有这样做，你才能瞬间把这种情绪转换成对你不利态势的那种有利武器。
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