在职场上，你领导的满意度才是你向上走的必修课。你看我们基层的有些小伙伴，之所以他工作效率低，有时候完全并不是你自己的原因，你知道是什么原因是吧？其实就是你的领导，他并没有把心思放在认真工作上。他给人的那种感觉，就好像他干工作的初衷完全就是为了领导的意图而去的。基于这个初衷，你看吧，其实他走的每一步都是在试探领导的反应。日子长了，当然他自己的决策就越来越慢，手里的活就越来越少。
毕竟你的领导他的精力是有限的，他只能去抓领导关心的重点来去做。其实工作具体干成什么样并不重要，关键是在于领导的满意度。这个就好像放风筝一样，这个工作飞得越高飞得越远，这根放风筝的线永远都在领导的手中攥着。所以最后总结一下，职场没新鲜事儿，也没有反常的事儿，只有你捋不清的利害关系。所以我说你要想一直向上走，你就少不了去揣摩和试探你领导或者领导的意图。
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