想牢牢的抓住员工的人心，你必须做到五条，才能够让你的员工打都打不走。
1、充分的授权。给予他们发挥的自主权，人不怕干活多，就怕不公平。
2、给予充分的尊重。只有发自内心的尊重，他们用自己的真诚换来员工对企业的忠诚。
3、承诺。记住，所有的承诺必须兑现，有一次不兑现就积累一次大家负面的情绪。
4、待遇逐渐提升。让大家看到并且有希望的奔头。
5、给予有保障的福利，也就是让他在你这个单位里面工作有非常充分的安全感，并且对自己的未来是可期的。如果你能做到上面这五条，我相信你的员工他不会轻易离开的。因为在这个世界上，在这个社会上，真正的发自内心的把员工当做自己人的企业是非常少的。如果你能做到员工，他即便是走了，也会再次回来。
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