这五大素质很重要，但往往被职场人忽视。在职场有些人你看不上，但领导就特喜欢，混的就是比你好，气死人，为啥？因为有些职场的素质你看不见，但领导觉得很重要，下面的这五大素质，很多职场人都不清楚，但对于职场的发展非常重要。
一、能看透游戏的规则。职场*的规则就是讲究价值和利益，而不仅仅是感情道理或逻辑，从某种意义上，职场的本质就是价值和利益的交换。
二、能搞懂人际关系。关系也是功利和现实的，而且越往上越是这样，人是趋利避害的，大家之所以会构建关系，就是为了能够从关系中有所得到。
三、能明确自身的定位。任何时候做任何的都要先把准自身的定位，不该讲的不要讲，不该做的不要做，只有这样才能*化的保全自己，才能谋事儿成事儿。
四、能把握工作的方向。工作方向是潜在的的工作思路，思路对了，事半功倍，思路不对，事倍功半，在兼顾本职的基础上，领导关注什么？就多干什么，这*是升职加薪的捷径。
五、能学会调整心态。作为心态，理解就是两句话。
1、尽人事，知天命。
2、竭尽全力，而后顺其自然。
所以，不管在什么时候，最好的选择都是在过程中竭尽全力，而在结果出来以后坦然接受。
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