一收到领导的消息，回一个收到有什么不合适？网上有人说不能光说收到，还要加上一堆其他的东西，显得积极讨领导欢心。这些说法就是有害垃圾，与领导的沟通就是一个向上管理的过程，关键在于管理期望，让领导对我们多信任、少要求、不计较，只是手机上收到一个信息就诚惶诚恐，写一大堆回复消息，只会让对方在这种小事上，期望值不断升高，以后再接到他的消息，你还能简单回复吗？完全是自寻烦恼。
再者一个有自知之明，多少要点脸的领导，会尽量避免在休息时段给员工发消息，因为他知道下班了，他不是任何人的领导。如果你总在下班以后收到领导的信息，对于这种不尊重别人的行为，哪怕手机在你手里，你也应该过半个钟头再回复，用实际行动告诉他上班下班不一样，有事儿就说事儿，没事儿就发一个收到，如果想有点不同，试着加上一个感叹号，这就是网上沟通的好处，你的情绪随你编，让他以为你很坚决就可以了，如果是在群里，更不要把自己表现的格外殷勤，这个世界上总有人喜欢在领导上厕所的时候递卫生纸，不需要跟他们比。如果领导发来消息，目的是留下证据，证明他对你有过告知行为，你还会回复收到吗？
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