销售团队离不开早会晚会，但你知道吗如果你的早会晚会开不好的话，会导致团队流失。咱们先说早会很多，我看到一些管理者开早会只会盲目的打鸡血，我一直不否定打鸡血。但是如果你的早会只是单纯的打鸡血，那是大错特错的。早会的核心是让员工充满动力的投入今天的工作，所以呢你的早会里面不光是有打鸡血，还有什么，还要有营养的价值。比如说你的像你的读书，会像你的分享，分享别人一些成功经验，让员工吸取一些新的知识，以及设定好今天的目标，而且都是早会的内容。
那么重点我再讲一讲晚会，晚会其实如果你开不好才是导致员工流失的罪魁祸首。你想一想销售团队哪有不受挫的，销售人员一天工作辛苦，很辛苦啊。面对客户拒绝回到公司开晚会，还接受的是批评和和批斗。这种情况下，他离开公司回到家的路上，或者在被窝里面会萌生退意萌生离职的想法。而且大多数员工的离职决定都是在非工作时间，也就是下班之后才决定的。所以说真正的晚会是你要解决员工的问题，以及给他鼓励，这是核心要素。
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