职场上想比别人得到更大的利益，那么怎么做才能扩大优势更好的发挥特长？一个故事，有一个篮球明星，所有的对手都知道他最擅长的是右手投篮，所以比赛的时候对手重点防范他的右手，导致他投篮是频频失误，于是他就开始苦练左手，经过了一段时间，他让左手的命中率，已经达到了右手的百分之八十，结果在赛场上他比赛得分更高了，他右手的命中率也大大提高了，因为对手现在同时需要防范他的左手，所以右手的机会反而更多了。
在一个单位里边，其实要做的不是让你的优点更优，而是让你的弱点不那么弱，如果有一项工作技能，在同事当中已经是出类拔萃了，那就要赶快补上短板，因为优点特长已经被别人盯上了，那些想跟你竞争的同事，一定会想办法干扰阻挠你特长的发挥。举个例子，如果是一个技术能手，但是不太会社交，就会发现总是有人人经常给你找点麻烦，让你没办法集中精力搞技术，那么你就必须要学会一点人情世故，提高一点社交能力。当你能够对付一些俗事干扰的时候，就会有更多的时间来发挥特长优势。职场上总是有一些人一厢情愿，自以为是的认为，只要自己在某一个方面做到最好，就不会被取代，其实这样的想法是非常错误的，职场的路想越走越宽，不仅需要一技之长，也需要尽量拉长短板，还需要一点好运气，更需要遇上有良心的领导。
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