职场上一个女生,我再给你讲一个啊足够能影响你未来三年的一个招式。就是如果你想高飞,你想在职场上飞得高多远,那我说你就一定要抓住当下去做什么,去做这种差异化的竞争怎么做?那首先我先借你一套慧眼,哎,你把我所说的这些事情完完整整的看透本质。我举个例子啊,比如你不要总感觉啊隔壁谁,他是靠嘴甜,获取你领导和老板的信任,而反观你好像土不拉几的,什么都没有,所以你入不了你领导和老板的法眼。再比如你总认为啊隔壁的,他是靠送礼,就是把领导搞定的,而你什么都没送过,所以你也入不了你领导和老板的法眼。再比如隔壁的啊,他就是加班领导在的时候,他去做显眼包,而你就是拼体力啊,拼加班,你也想当一个显眼包,结果你是受了一肚子的委屈,但是你知道吗?
职场上她永远没有真相,你所肉眼能看到的那些啊,通通是别人想让你看到的那这个差异化的竞争你怎么做?比如隔壁的跟你去拼美貌,给你拼谁甜,哎,你就跟他拼谁干的活,需要业务能力好。再比如隔壁的啊,他给你去拼怎么给领导送食物送的有价值,那你就去跟他拼,怎么给领导提供情绪价值提供的优质?再比如那隔壁的啊,给你去拼谁是显眼包,哎,你就差异化竞争,你跟他拼什么,你跟他拼谁在职场上工作汇报做的好,就是谁把故事能讲的好。所以啊我建议你把你自己的才华自己的能力啊,全部细分一下,分成各个的系列。因为你的领导他也不是只是单一维度的,需要一个维度的产品,这个叫什么?这个就叫三百六十五度的空间,立体的无死角的差异化的竞争。
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