转型六步法。如果三十+想换赛道，换岗位，听一句劝，不要到走投无路才做这件事，一定要提前准备，那要做哪些准备啊？总结了六个步骤，一步都不能省。
第一步，要梳理可迁移能力，也就是泛能力，比如沟通、执行力、管理能力，管理能力又可以具体到是带团队的能力、整合资源的能力、搞业绩的能力，还是组织协调能力。
第二步，找转型方向，一定要符合这三个要素，兴趣+泛能力+好处够大，转型意味着要舍去过去的一些东西，好处够大，才会让你倾其所有背水一战。
第三步，找目标岗位的从业者聊聊天。确认这个岗位和你想象的差不多，那么为了它重新开始也是值得的。
第四步，如果符合预期，至少给自己一年的时间，沉淀储备知识技能，没干过怎么提升技能，至少要学相关理论，起码说出来的话不要太业余。
第五步，要有心理准备。转型暂时可能薪资会减少。
第六步，利用弱关系，找面试机会。
|
|
||
|
联系电话：4000504030 |
 线上课程关注公众号 |
|
