跟一个情绪化的领导相处，是你上辈子修来的福分。其实仔细分析一下，跟一个情绪化的领导去相处，真的非常的好。
第一点，现在假如在你面前有两个领导，第一个就是所谓的情绪化领导，喜怒哀乐写在脸上，开心了哈哈大笑，不开心劈头盖脸的骂。第二个领导，无论外在的环境怎么变化，那么他永远一个表情或者没表情。两个领导愿意跟谁？相信第二种类型领导，要是没有一个十年的工作经验，都不敢能跟他打交道，把你卖了，还在帮他数钱。所以跟着情绪化领导，反而容易知道他内心的真实想法，他现在的一个心理状态，那么掌握以后，是不是就可以有的放矢的，去针对性的解决了。
第二点，情绪化意味着什么？意味他来的快，所有的脾气都会发泄出来，但也意味着他去也快，他发完脾气过了就过了，他不记仇，不像有些领导，可能三个月前、三年前发生的事情，他现在还记者甚至还在针对你。那跟着这种领导干是不是特别累，所以跟情绪化的领导相处，最好的方式是情绪就让他情绪，他自风吹雨打，我们岿然不动，你不要情绪化的去针尖对麦芒，本来他只是单纯的宣泄一下，过去就过去了，一分钟五分钟的事情，结果你也变得情绪化了，那么结果造成一个不回挽回的局面了。
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