最近有个很流行的词叫做职场emo职场emo，就是我每天一起来都很丧，不想上班，不想干活，我感到情绪很低落。其实我自己觉得呢职场emo是因为我对工作里面我找不到成就感，这份工作让我不开心工作，他什么地方让你有成就感啊？就是你在工作的时候有没有时不时或者经常性的找到自我突破什么东西，对我来说是一个自我突破，跟你所完成的这个工作，它不是你常规的能力能够做到的，它一定是突破你的能力的一个瓶颈，它才会带来额外的这种喜悦。我觉得对我来说，除了自我突破，能够带来成就感。你做的工作虽然很平，但是你总能够持续性的获得公司的保护，那这个也是成就感重要的来源之一。那如果是别的一些岗位呢？比如说公司行政前台，我每天可能做的比较重复性高一点的工作，要怎么在这些工作里面去找到自己的成就感。
因为大家不管是做行政啊，做前台啊，还是做一些后勤，包括做IT，IT其实我们也把它归为后勤类的一些岗位。你会发现呢这类这些岗位，它有一些共同的特点，不管你做前台还是你做IT当你的工作，这个非常正常的时候呢，你会发现老板也看见见老板，看见你唯*的会会老板发现现正常工作没法进行了。当他想起你来的时候，是你犯错的时候，你如果要有所突破，有所成就的话，你一定要在工作中要从中切分出一些前端性能。比如说呢我同样做IT后端呢就是支持性的辅助性的工作，前端的是开拓公司的系统，你是不是定期的定时的要做一些升级，他的升级可能会被业务端会带来很大的一些帮助。前管你你CM系统统给前端的销售部门用。那么这个CM系统它就不只是辅助后端的，它是帮助公司打业绩用，他能很显著的带来一些成效，你就更容易找到成就感。
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