我在职场上想获得更高的收入该怎么做呢？首先呢你说的更高的收入是博高在职场上想要获得高薪，无非就两种途径。第一种呢通过晋升，第二种就是跳槽。我刚毕业进的是国内一家知名的信息化集团公司。三年后呢，第一次跳槽，结果呢工资花了六个月，除了自身能力的修炼以外呢，我觉得最关键的因素是选择是个原则。二十五年前呢，在电脑当时还是四大六五PC的时代。他们那个时候虽然是乙方，但是呢这些顾问呢个个看上去意气风发，用着最好的手提电脑，穿着笔挺的西装，每周呢世界的不要进去，而且呢年龄比我当时也就大个五六岁，一看就是非常成功人士的样子。我当时呢是真的是非常像很崇拜呀。于是呢下定决心，我要成为一名管理咨询顾问，而且呢要去要去全球*咨询公司。当时管理咨询公司最首务的板块是继续了。而我所在的公司呢，那个时候政府在实施ICV的ERP项目。为了深入的了解项目的全流程啊，我主动申请加入这个项目，强烈要求在公司内部各个部门去轮岗，用了一年半的时间啊，从采购部仓储部海当豆一直转到PMC的部门，加上我原来所在的MSO部。所以呢我第一份工作，我就有了七个业务部门的实践的经验，有这种大型的信息化项目的全流程的经验。那么这个追求目标的过程其实很折磨的。
因为这个过程呢有太多的诱惑，太多的选择。在刚开始轮岗不久呢，我还没有任何的管理经验。那那个时候呢就有幸呢就被一家北京的科技公司啊，开出了一个非常好的一个offer给了我部门经理的岗位，而了我薪水翻了一番。我记得当时呢我是失眠了，整整一个夜晚啊，最后呢还是选择拒绝了。但我把这个大型的项目快要做完的时候呢，我们自己的公司总部那边啊，他正正需需要我，我这样有多个部门岗位经验，大型的信息化项目。然后我这样的人要调我去北京的总部。那么当时如果说去总部给的这个薪资，也是我所在分公司的这个三倍，但我还是选择继续要把这个重要的项目把它做做完。因为我目标就就要获得项目的流程的经验验后，去世界界上*的咨询公司，最终呢也水到学生非常幸运和成功的啊。虽然在浦华永道呢，我是从一个小小的咨询顾问开始做起，但当事人拿到的包法呢，也能够和大多数的民营企业的老总，或者说是上市公司的分公司的总经理，薪水也是相当的。而后来呢，这段工作经验，这段世界五百强的管理咨询经历呢，也为我日后成为上市公司的高管奠定了非常坚实的基础。所以呢我现在也会经常跟员工说，哎，如果你吃膀真的硬了，希望有更好的发展。当然也可以跳槽。但是呢你同样也可以选择主动的去申请升请加薪。我非常不建议大家一看到有百分之三十，百分之五十的加薪机会立马就扑上去。因为呢最重要的是你知知自自己的职业生涯不可以是场。你所做的每一步，你每一次的选择都在帮着你朝着这个目标不断的去推进。
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