其实面试过程中，有一个非常能决定成败的环节，就是自我介绍，但是很多小伙伴，把自我介绍说成了流水账，或者只是介绍了一下简历里边有的内容，让自己失去了这个先机。分为有工作经验和零经验转行转岗，或者你是应届毕业生这两种类型的小伙伴，到底怎么在自我介绍的环节脱颖而出。
第一种，如果你有经验的话，其实公司拿到你简历的那一刻，就知道你做过什么工作内容了，这个时候要想办法突出你做这个工作的优势亮点，其实是为了让公司看到，你区别于其他候选人，你是有哪些好处的。那怎么去说，一个框架：面试官你好，我有多少年什么行业什么岗位的工作经验，我在过去的职业经历里边，积累了什么技能，去解决过什么样的问题，包括拿到过什么样好的成绩，给公司带来过什么样的价值。再来公司面试之前，也了解了一下咱们这个岗位的诉求，我相信我过去的经历，是可以被复用的，另外咱们公司目前的一个发展阶段，包括一个业务的方向，跟我个人职业规划也非常匹配，所以我是非常期望加入公司的。
第二种，没有经验的小伙伴，这个时候就不要注重经验了，而是要去提炼技能，其实每一家公司的面试官，都知道你来入职公司，不可能只干你原来做过的工作，这里边更重要的是你解决问题的能力，既然我们没有经验，就要把重点放在技能上，可以这么说：我在过去做了多少年什么什么岗位的工作，我的工作大体分为哪几个模块，在这几个模块积累了我什么什么方面的工作能力，比如业务推进能力、跨部门对接能力，包括在处理这种比较复杂工作的时候的目标拆解能力，另外在我过去的工作经历里边，也遇到过这种没有做过的工作内容，我一般都是通过什么什么样的方式，去解决这个问题的，以及在来公司面试之前，也提前了解了一下公司的一个行业背景，包括业务发展的一个阶段，这种基础知识，我已经提前做了补充学习，所以我认为我是能够胜任咱们公司这个岗位的。
通过这样的方式，无论你有没有相关经验，都能够让公司看到，你在找工作过程中做的比较充分的准备，并没有去给公司画大饼，而是真的深入了解了一下岗位的诉求，其实代表了未来的稳定性也比较强，这个在找工作的过程中一定是一个加分项。
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