老板眼中的人才是这样的：
一、对于每个企业，招聘人才，都是一个非常头疼的问题，因为大部分员工充其量只能叫做人，而不是人才。
二、员工可以分为四类人：人员、人手、人才、人物。
人员型员工：只领工资，不做事，安排与自己无关的工作，不愿意干或随便干。
人手型员工：安排什么就做什么，不安排的*不做，动脑子很困难。
人才型员工：每天发自内心想做事，有责任、有思想、有条理，知道公司的事情做好了，受益的是自己，真心为公司操心。
人物型员工：招不到，非常少，心无杂念，全身心投入，用灵魂思考做事，有决心把公司做成功。
三、招到人才和人物型员工的方法，是高于同行业50%以上的薪资去招人，这是最快能找到人才，且最节省成本的方法，因为他们一个人创造的价值，可以顶100个人员型员工，找人才的钱不能省。
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