职场中激怒你是个圈套,不轻易被激怒是本事,不是脾气好而是脑子好。对方激怒你是想让你失去理智,暴露出问题被抓住把柄,以达到其目的。判断是否值得生气有两个标准。
一、是看人和事是否配得上消耗的精力,不然是自降身价。
二、是做事要促成往好的方向发展,职场中发火会让事情更麻烦或被人误解,得不偿失。想明白这两点,少生不值得的气。
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