陈小洪

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如何在录用后短时期内评估“溜”还是留

讲师：陈小洪   已加入：125天   关注：132   


入职后短时间内，判断是否应该离职，遇到以下情况建议离职：

一、屁都没有学就安排一堆工作，对于职场小白，需要有系统完整的培训体系，而不是几小时就结束的培训。

二、刚上手工作时领导前辈翻白眼不愿意指导，尝试社交沟通技巧解决无果，好的领导能带你融入团队、快速学习成长，在垃圾领导身边只能收获负面情绪。

三、公司喜欢搞形式主义，比如一天到晚开读书分享会、下班就开会、每天写心得感悟，应把工作时间放在有价值的工作上。

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