若想坐上领导位置,需做好以下三点:
一、充分了解领导的 KPI 并全力以赴助其实现。因领导达成目标才有升迁机会,如此自身也能获众人认同。
二、任何时候都要维护领导利益。当众人背后说领导坏话时,应站出来引导大家客观评价领导,避免片面看待。
三、与领导密切沟通,让领导感受到自己既忠诚于公司也忠诚于他个人。领导只会提拔可控的下属,能力再强但不可控也难以得到赏识。
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