5G时代，如何打造高效执行力 

如何打造高效执行力

课程亮点及收获：

这门课讲给现在及未来的领导者；
 执行力是动员团队，解决难题的能力；
 这门课程给你带来一种能力模型；
 这门课程给你带来一套全新的思维；
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5G时代，新生代员工管理 

新生代员工管理学习

独立认知：
 在不确定成为常态的环境下，传统的培训授课，其单一的纵向的学科式教学，所产出的效力正在锐减，本人以独特的理性+延展式感性+实操性互动；演绎出横向的跨学科，跨领域，跨思维；基于大量创业公司调研，传统巨头转型，颠覆式创新落地等实战经验

经营者思维—非人力管理 

管理者人力资源培训课程

独立认知：
 在不确定成为常态的环境下，传统的培训授课，其单一的纵向的学科式教学，所产出的效力正在锐减，本人以独特的理性+延展式感性+实操性互动；演绎出横向的跨学科，跨领域，跨思维；基于大量创业公司调研，传统巨头转型，颠覆式创新落地等实战

新经济，新环境下的金牌面试官 

金牌面试官 培训课程

独立认知：
 在不确定成为常态的环境下，传统的培训授课，其单一的纵向的学科式教学，所产出的效力正在锐减，本人以独特的理性+延展式感性+实操性互动；演绎出横向的跨学科，跨领域，跨思维；基于大量创业公司调研，传统巨头转型，颠覆式创新落地等实战经

时代的管理者——如何打造极限团队 

管理者如何带好团队

独立认知：
 在不确定成为常态的环境下，传统的培训授课，其单一的横向的学科式教学，所产出的效力正在锐减，本人以独特的理性+延展式感性+实操性互动；演绎出纵向的跨学科，跨领域，跨思维；基于大量创业公司调研，传统巨头转型，颠覆式创新落地等实战经验

时间和目标管理 

时间与目标管理学习

课程亮点及收获：
 这门课程给你带来一种能力模型；
 这门课程给你带来一套全新的思维；
 这门课程给你带来一系列确定性的解决方案；
 这门课程给你带来一部突破性的认知偏差

可复制的领导力 

领导力北京课程

课程亮点：
这门课程给你带来一种能力；
 这门课程给你带来一套变革的思维；
 这门课程给你的组织打开传统的边界；
 这门课程给你的团队带来突破性的认知；
几乎所有的互联网

招聘高手速成记—六步搞定招聘全流 

招聘流程培训

一、课程介绍：
 在招聘工作中，你是否也面临以下困惑：
 我们到底需要哪些人？未来短期和中长期人才需求标准是什么？
 为什么总是找不到合适的人？为什么合适的人这么少？
 为什么

激励性薪酬设计与保留核心人才 

薪酬激励管理培训

课程亮点及收获：
这门课程给你带来一种能力；
 这门课程给你带来一套全新的思维；
 这门课程给你带来一系列确定性的解决方案；
 这门课程给你带来一部突破性的认知偏差大戏；

TTT讲师授课技巧——话语影响力 

讲师授课技巧

课程亮点及收获：
 这门课程给你带来一种能力；
 这门课程给你带来一套全新的思维；
 这门课程给你带来一系列确定性的解决方案；
 这门课程给你带来一部突破性的认知偏差大戏；

职业生涯规划---新员工培训 

新员工职业生涯规划

独立认知：
在不确定成为常态的环境下，传统的培训授课，其单一的横向的学科式教学，所产出的效力正在锐减，本人以独特的理性+延展式感性+实操性互动；演绎出纵向的跨学科，跨领域，跨思维；基于大量创业公司调研，传统巨头转型，颠覆式创新落地等实战经验，打磨出品：

HR如何成功转型成为HRBP 

hr转型成为hrbp

独立认知：
在不确定成为常态的环境下，传统的培训授课，其单一的横向的学科式教学，所产出的效力正在锐减，本人以独特的理性+延展式感性+实操性互动；演绎出纵向的跨学科，跨领域，跨思维；基于大量创业公司调研，传统巨头转型，颠覆式创新落地等实战经验，打磨出品

OKR引领组织变革 

OKR工作法

课程亮点及收获：
 这门课程给你带来一种能力；
 这门课程给你带来一套变革的思维；
 这门课程给你的组织打开传统的边界；
 这门课程给你的团队带来突破性的认知；