管理者自我压力管理
第一单元 职业压力、健康心理学与团队绩效管理
单元学习目标：
从高绩效结果的视角出发, 正确认识职业压力的心理学特征，自我评估压力状态，明确压力对管理者及团队身心健康和工作绩效的互动关系，革新“预防胜于治疗&rdq
激励技巧培训课程
【课程大纲】：
（领导开训:强调学习的意义和纪律）
头脑风暴：您碰到哪些关于自我激励、团队建设、员工辅导等的难题？ 每人提出自己工作中的难题， 老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插员工激励，分析、示
客情关系与绩效提升培训
课程特色：
营销管理和客户服务工作，如同像心理医生问诊的过程，须准确把握对方的心理变化和需求，方能对症下药，找到“关键按钮”，迅速而高效的解决问题。
本课程的设计是从认识和理解“人”&m
积极情绪与压力应对培训
课程背景：
奉给忙碌的中国企业人的一杯心理营养!
2018年最火爆、最受企业欢迎的心理学课程!
企业关怀员工心灵、激励团队动力最有效的方法和礼物！
目前已纳入清华大学总裁班、北大EMBA核心课程,为国内电信
如何打造职场幸福竞争力培训
课程背景：
如何使新进员工对工作和挑战——
.没有恐惧. .有兴趣
.没有抵制. .有激情
.没有对抗
非职权影响力培训班
课程背景：
.2018年最真诚、最受企业欢迎的应用情商与积极心理学课程!
.企业关怀员工心灵、激励团队动力最有效的方法和礼物！
.目前该已为外企后备干部、央企国企金融银行业干部培养制定课程，例如中电科20所、招商银行、沧州银
积极心理学的应用培训
课程背景：
.奉给忙碌的中国管理者的一杯能量营养!
.2018年广受企业管理层欢迎的组织心理学课程!
.企业关怀员工心灵、激励团队动力最有效的礼物！
.目前已纳入清华大学EMBA、上海交大海外学院EDP核心课
情商领导力短训课
课程背景：
.奉给忙碌的中国管理者的一杯能量营养!
.2018年广受企业管理层欢迎的应用心理学课程!
.企业关怀员工心灵、激励团队动力最有效的礼物！
.目前已纳入清华大学EMBA、上海交大海外学院总裁班核心课程,
课程纲要
第一单元积极心理学与情商领导概述
单元学习目标：
认识情商的科学内涵，及与领导力、个人职业发展的互动关系。通过体验式学习让学员体悟到真正的领导力来自于人的内心品格（情商）而非外在技巧，建立“全人领导力”的新思维。
一、效能之根
录像：效能之根——
课程简介：
《激励人心》研修是建立在世界著名领导力大师詹姆斯?库泽斯和巴里?波斯纳的获奖著作《领导力》基础上的一本课程。詹姆斯?库泽斯和巴里?波斯纳广泛地研究了普通人是如何成为成功的领导者，以及这些领导者在个人最佳领导实践中展现出来的共性。他们发现领导力不是一部分人与生俱来的神秘力量，而是一系列可以观察并学习到的行为。即使商业内涵随时发生变化，成功商业领导者
培训课程的效果预期：
通过2天的培训，将使参培人员达到如下改变和提升：
认识和了解EQ心理学及“全人发展”的领导哲学观
管理者的自我心理建设
掌握情商领导力的实用策略与工具
迅速处理日常工作中的负面情绪和压力
探索在团队中建立高EQ的管理技能
掌握下属
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