新员工十项职业素养培育
讲师：马红忠 已加入：1956天 关注：2285
<p>大家都在说职业素养这个话题。到了职业素养应该怎么达成？今天给大家分享十个职业素养的修炼点，<br />
第一点就是敬业，这个敬业是没有办法，你必须要做到要敬畏自己的职业和你的职场。<br />
第二要主动，主动这一点是我们所有职场里面来评价一个人第一要素，就是你看这个人如果说不主动，这个人如果是拖拖拉拉，随时在等别人安排，那肯定不行，你就被别人看不上。所以说要积极主动。<br />
第三就是责任，一定要担起这份责任就是不用多说。但是大家一定要明白，责任担有担当，<br />
第四就是执行，执行这个里面是有执行力之处，所以说你刚到职场里面的这些人，你如果说他的执行力不佳，别人就会觉得你这人不靠谱。<br />
第五就是品格，一定要修炼好自己职场的品格，这样大家认为你是一个很有正能量的人。<br />
第六就是绩效，一定要注意，就是所有的职业里面所有的动作都是为了绩效而去做的。你如果所有的行为不产生绩效，在企业里是没有意义。<br />
第七就是协作，一定要学会和团队，哪怕和客户之间都要紧密的协同协作，跨部门、同事、上级、下级要做好协作关系，<br />
第八就是智慧，开发你这个智慧。职业素养里你没有智慧，你怎么谈职业素养。要在职场里面不断的把你在学校里学的很多的东西，拿到你的职场里面去，用你的智慧去把它一点一点的厚积薄发出来，智慧开启。<br />
第九要注意形象，人的这种职业素养，有时候是从你的这个形象上来体现出来的，不能再拖拖拉拉。所以说我们到职场里面，你的着装也好，你的行为规范也好，你这种形象是非常重要的。<br />
第十就是发展，一定要随时随刻的考虑到自己的发展怎么样，有一个发展的眼光去看待自己，去看待你的职场，你的职业，看待你的工作就不一样了。<br />
所以这十点这十项修炼大家一定要都做好，你的职场就没有问题。</p>
