比能力更重要的12种品格
讲师：张晨 已加入：3859天 关注：2292
<p>能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。人品是人真正的最高学历，是人能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力如同左手和右手，但有能力没有人品，人将残缺不全。人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。人品意义深远，没有人会愿意信任重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升敬业标杆与成功人生的坚实根基。分享一下比能力更重要的12种品格。<br />
第一，忠于职业。站在单位的立场上思考问题，真心维护单位的利益，在诱惑面前经得住考验。<br />
第二，爱岗敬业。工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，乐意为工作做出个人牺牲。<br />
第三，自动自发，不要事事等人交代。从"要我做“到”我要做“主动做一些”分外“事。先做后说，高要求，要求一步做到三步。<br />
第四，敢于担责。责任的核心在于责任心，把每一件小事都做好，一诺千金、*没有借口，让问题的皮球止于你，不因一点疏忽而铸成大错。<br />
第五，注重效率，心无旁骛，专心致志量化每日工作。拖延是最狠毒的事业杀手，注重主次，防止完美主义成为效率的大敌。<br />
第六，结果导向。开始就要想怎样把事情做成，办法总比问题多，创造条件去完成任务。第一次就把事情做对，把任务完成得超出预期。<br />
第七，善于沟通，当面开口，当场解决。沟通和*是两回事，不说和说得过多都是一种错。带着方案去提问题，培养起接受批评的情商。<br />
第八，团队合作团队优先。小我往后，滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律，才能保证战斗力。不当团队的短板多为别人考虑，让能力在团队中被放大。<br />
第九，积极进取。永远跟上企业的步伐，以空杯心态去学习，去汲取，挤时间充电，发展自己比较优势，挑战自我。<br />
第十，低调谦虚才高不自傲。克服大材小用的心理，不摆架子，耍资格，给人一分尊敬，努力做到名实相符。成绩只是起点，荣誉可作动力。<br />
第十一，节约成本。别把老板的钱不当钱，要诚信，不耍小聪明，不浪费每一张纸，不浪费工作时间，花单位每一分钱都要收到*效益，省下的都是利润。<br />
第十二，懂得感恩，想想是谁成就了今天的你。单位给了你工作，工作给你学习和成长的机会，同时给予你配合。客户帮助你创造业绩。对手让你看到距离，批评者让你取巧。</p>
