人有三观，企业有吗？那会是什么？
讲师：王达峰 已加入：3877天 关注：2424
<p>人有三观，企业有吗？有使命、愿景、价值观。这三个词到底什么意思？员工可以不用清楚，但管理者一定要清楚，否则企业文化的内核就会失去，文化就变成一种口号。<br />
1、最通俗的理解，使命往往是利他，愿景往往是利己，唯有一个利他的使命才可能号召更多人跟你一起同行。所以很多企业的使命都是以，让.为了.帮助.通过.这样的抬头，阿里的使命：让天下没有难做的生意，这是利他。腾讯的使命：通过互联网服务提升人类生活的品质，这也是利他。一家企业的使命，相当于一个人的世界观。什么是世界观？世界观最实效的理解就是我相信我能与多大的世界发生关系。有人觉得我好我就好，这是一种自然属性。有人觉得我好，家庭就好，这是比我更大的世界。有人觉得我好，家族就好，这是一个更大的世界。当然还会有人觉得我好，民主就好，国家就好，这就是更高层次的世界观，俗称格局。它是向外的，与外界发生联系。<br />
2、什么是愿景呢？愿景往往是利己，相当于一个人的人生观。就是我想成为什么样的人。所以你看很多企业的愿景都是以成为开头。阿里的愿景是成为一家102年的公司。腾讯的愿景是成为最受尊敬的互联网企业，也就是我定位于我活成什么样子，让和你同行的人内心有一个共同的方向和奔头。<br />
3、什么是价值观？价值观就是我认为什么是最有价值的一种排序。在企业当中，价值观大多是一组有顺序的词。如果彼此没有冲突，相安无事。如果碰到了冲突，永远捍卫摆在前面的那个词，他就是我们在做取舍，做选择时候的一种依据。<br />
如果把一个企业类比成一个人，企业的三观就是使命、愿景、价值观。人的三观就是世界观、人生观、价值观，清楚这个逻辑才可以更进一步的理解，每家企业的企业文化，而不是永远把文化当成一种口号。</p>
