在职场上，工作不如意，是因为你太负责任了，所以正确划水摸鱼，才能让你的职场高产出。
第一，准确识别出领导关注的事。偷偷告诉你，在一些你自以为很重要的事情上，过分较真和用力，反而会让你在职场上越来越边缘化。有没有这种情况，干了好多不出彩，但是觉得很重要的活，这些工作做不好，做的不细致，影响你这个岗位的工作质量，甚至你们部门的工作质量等等。很多时候你认为重要的工作其实根本没那么重要。领导的关注点就是业务的终点，有效的精力更应该花在这些地方。
第二，多干点让你害怕的事。领导给你一个活，比如让你带几个人做个小项目，你担心不胜任，害怕管不好，不敢接这个活，宁愿做自己擅长的一亩三分地里面的事，但你知不知道，今天你要晋升涨薪，不是因为你具备了这个级别的能力，而是要让大家看到，我其实已经在做更高级别的工作了。
第三，多干能帮你领导晋升的活。因为只有他晋升了，你才能有机会发展。在做汇报的时候，总是觉得自己没啥可写的，这不仅仅是表达和思维的问题，其实你做的工作有没有价值和亮点，不在于你怎么看，完全取决于他是不是能够给你的部门，给你的领导带来亮点和增长。如果有，即使他不是你工作范围内的这种活，也要果断接下来。职场的本质就是拿时间跟精力换钱，你要把更多的精力放在更少的有产出有回报的事情上，好好排排你的工作计划。
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