在职场上如果你什么都争就显得你格局小。如果你什么都不争，又觉得你是个傻子。那我们在职场当中到底要争什么呢？我告诉大家四个原则。
1、涉及到自己切身利益的事情一定要争，如果你不争，没有人会主动给你。
2、就是涉及到团队利益的事情。如果你是一个团队领导，在该争的时候你不去给团队争相应的荣誉，争取相应的利益，大家凭什么跟着你干。
3、涉及到你领导的脸面，涉及到你领导利益的事情也一定要去争。要让领导觉得你是在为他争。这样的话领导才能把你当成自己人才觉得你是有培养价值的。
4、涉及到公司利益的事情也要争，比如说有人损害公司的利益，那这个时候你一定要站出来争。并且你还要让所有的公司的高管都要知道你在为公司的利益，那这个的话你就能给公司留下一个非常好的印象。
除了以上四点，如果仅仅是一些观点问题、方法问题、路径问题的话，你就完全没有必要争论。你只要按照自己的想法，大胆的去尝试就好，毕竟在公司里边是结果论英雄的。
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