中年危机你怎么看待的？我一直不希望每个人都面临中年危机这件事情啊，今天我依然在这个职场上还有一些工作可以做啊，从我个人的职业生涯。其实在这个刚入啊职场的时候，我就曾经想过自己希望职业生涯能够做到这个六十岁七十岁。你们会发现所有能够提供到四十岁以上岗位的都是什么高管层，所以就意味着你在四十岁之前必须要让自己能够进入到高管的思想当中去，你必须要锻炼自己这种高度的思维能力。
这种能力来源于哪？来源于从更全局的去观察事物，一个公司的业务的经营。一个公司未来市场的走向一个公司未来等等这些内容，这才是一个高管的思维，如何突破困境，如何在艰难中寻求创新，寻求新生。所以如果你不能在二十多岁的时候，初入职场，把未来的一切都想明白的时候，所有人都将面临中年危机的事。
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