批评与自我批评记住这五条，以后用得上。
第一，担当作为意识不够强。在处理日常事务中没有以钉钉子精神抓落实，有时候因为工作头绪多，时间紧，没有静下心来，认真思考，怎么干会更好，把工作当成任务来完成，缺少敢于啃硬骨头的韧劲和主动作为的责任性。
第二，工作标准要求不够高。平时学习的内容不系统、不全面、碎片化，运用新的理论指导新的实践促进工作上还有差距，加之工作任务比较繁重，工作的难题一个接着一个，有时候存在工作布置多紧抓落实少，导致工作计划性、前瞻性、创新性不强。
第三，主动服务不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了，过程中缺乏检查监督，没有形成完整的闭合回路，对一些新型关心问题，没有主动的扑下身子去抓落实。
第四，工作创新突破意识不够强。局限于旧思维老办法，过多考虑眼前任务，短期效应，没有很好的对接新时代发展要求，创新意识不强。
第五，落实意识形态工作不到位。对意识形态工作的重要性认识不足，存在重业务轻思想的工作倾向，没有真正摆上重要议事日程，片面任务只要把各项业务工作完成了，就是尽职尽责了。
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