我天天半夜都在工作，微信24小时on call，老板会看到我的努力吗？客户会因为你的配合态度好，把方案不厌其烦的改个十次就多给你2万块吗？还是你一次性就能给出拍案叫绝的方案更让客户欣喜呢？你不厌其烦的改文档，客户没嫌你浪费时间就不错了。同样的，老板给你付了工资，他在乎的是他有没有得到应有的结果和利益。如果你没有给公司带来价值的增量，你可能已经被亮红灯了。以前的老板自己开始赚30万都是他自己的。
现在老板请你来，你们两个人创造的价值，老板分的利润还不到30万。如果说老板挣的更少了，那么他请你来就是失败的。大部分老板可能会体谅你的辛苦，生病的时候关心你一下，在你深夜回家的时候叮嘱一下。但是没有老板会仅仅因为你努力工作就愿意给你升职加薪。努力是基本态度，他没有门槛，他无法构成你的核心竞争力。决定你在职场身价的不是努力，而是你的价值和稀缺程度。比起努力，老板他更需要的是你做出成绩。当然又不努力又无价值，那一定会被所有类型的公司第一淘汰。
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