怎么判断谁是领导的眼线?你以为办公室一片祥和,大家关系都很好,实际上暗流涌动,很容易好事不出门,坏事传千里,领导的眼线两个特点。
第一,套话的小能手。公开场合从来不直接议论领导,但会故意抛出问题,诱导同事们说看法,谁要是说了不好的话,就中招了。
第二,扮猪吃老虎。平时没什么攻击性,你怼他两句直接认怂,让你一拳打在棉花上,但关键时刻他可能一举惊人。
怎么应对?三条。
第一,尽心尽力做好自己分内的工作。
第二,不要背后说人的坏话,可以当面指出,别人工作上需要怎么改进,但不能上升到人品个人素养,更不能背后说。
第三,要巧妙的利用眼线。当不可避免的聊到领导的时候,就讲究一下语言的艺术,只说好的,眼线要是去领导那里传话,正好帮到你。
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