面试最怕的一种情况，就是明明聊的挺好，但不知道什么原因，就被挂了，为什么会这样，直到开始面试别人的时候，才知道原因，一个岗位会同时面很多人，几个人面试完，一起写面试评价的时候，有的候选人不知道该怎么写，因为实在没什么记忆点，当然就会挂掉，所以面试讲经历，怎么讲更打动面试官，总结三点。
第一，多讲背景成果和思考，不要只讲做了啥。很多人一张嘴就错，我在a公司做了项目一，我在b公司做了项目二，还不如直接让他看简历。所以面试一定要重点讲，为什么要这么做，最后的效果怎么样，可以通过对比，突出自己的能力，比如对比以前，对比其他人，对比同行等等。
第二，多注重回答逻辑，不要前言不搭后语。有逻辑，有条理，才能让面试官好理解，记住你，比如在实习中主要负责什么内容，有时候负责文案，有时候也负责选题，偶尔帮忙做点海报。换种说法，主要三部分：文案、选题和海报设计，文案占百分之六十，主要包括ABC三种类型，选题占百分之三十，主要是一二三，三种选题，海报占百分之十，主要是长图。
第三，讲经历，选题很重要。很多人有误区，项目越大越难越好，其实不是，面试官要考察的是你解决问题的能力，所以要通过一件事儿，说明你是个什么样的人。
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