一个性格上老实内向的人,一旦待在职场底层,和一群没有素质和底线的人在一起,极大概率会被欺负。为什么?越是底层,资源越有限,相对人数更多,最终一定会出现狼多肉少、僧多粥少的局面,在供给和需求的矛盾中,无底线的竞争和动作会更多,底层厮杀的结果,往往是不按规则的结果,而老实内向的人道德感和规则感都很强,结果可想而知。
怎么办?在没有背景的前提下,精准学习,尽快出圈是*的出路,层级越高,越是规则起作用,无论是台面还是台下,起码的规则是绝大多数人所遵循的,这些需要适应的规则里,向上管理十分重要,精准向上管理,和领导上级有效的沟通打交道,是最好的职场圈层跃迁的方式。
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