和阴险的领导如何打交道。
第一，说话只说三分。在工作方面，直接说结果，最多说下过程，简洁简单，不要发挥，内心真实的想法一定不能说，你不知道坑在哪，无论他怎么引导你，比如这件事的看法，甚至是你有什么好的建议，千万不要傻乎乎的一吐为快。在同事关系方面，只说不错、还好，比如问你觉得某某某怎么样，有什么缺点和不足，你能不能帮帮他等等，记住不能不回答，不回答显得你不尊重他，要回答的话只能说正面评价的话，有优点就说优点，不说缺点，实在没有优点就回答还行吧，或者干脆说接触的少不太了解。
第二，做事就事论事，做完即可，其他人的事尽量别做。有些阴险的上级，最常用的一招就是发动员工来斗员工，以下面的不平衡来保证自己的主导权，并适时的出来做好人。常用的方式就是在资源分配、机会给予，甚至安排你做别人的事，别上套，遇到这种情况尽量的回避，找到合适的理由，身体欠压、家里有事等去推脱，别怕得罪他，你想想做了你入了套，后面还有一堆麻烦等着你，一样是得罪，还不如顶一两次，职场生存首先是要学会自保。
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