空窗期长，不代表没能力找工作，只是在逃避，以下是五个方法：
一、积极投递简历。平均投递二十个简历，才有三到四个面试机会并转化为一个有效 offer，大胆投递，已读不回也是反馈。
二、保持面试体感。尽可能一周至少面试一次，了解市场环境和企业需求及自身竞争力，不看好的企业也可去面试，可能有收获。
三、待业期与在职同频。吃饭、睡觉时间正常，工作日有事做，可看书、找学习材料、见同事，减少与外界脱节感和重新上班的适应时间。
四、自我审视规划。分析自己的兴趣爱好、性格特点、技能和工作经历等，选择匹配工作，可尝试副业兼职并规划。
五、合理分配积蓄。今年普遍需两到三个月求职成功，待业期间要开源节流，让口袋有余粮，减少焦虑和争取试错时间。
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