无锡管理培训在江苏省活跃的程度仅次于苏州，几乎每周都能看到最少10个以上不同的培训课程，免费的沙龙，而且主办方的场地和服务都还比较好，由于无锡当地的工业企业有3万家，有上百家企业员工培训预算每年都在500万以上，以前很多企业都会培养内部培训讲师，但后来发现，内部培训师很难推行下去了，因为他们平时有正常的工作，没有那么多时间与精力去总结，而且上课的形式比较呆板，每次感觉不像是培训而是在个人的演讲或叫训话，最重要的就是领导不太可能有那么多的知识传授给大家，没有一个科学的教学方式，很快就流于形式，只是满足了领导当“教授”的欲望。
当然也会有一些企业有专门的内训师，内训师有点违反企业的伦理，比如，内训师在职务上比副总高还是低？你让副总坐下来当他的学生，这样合适吗？如果讲的内容都是标准的规则的内容还好，如果想讲管理类的内容几乎是不太可能的，因为领导不会接受，认为你是理论的，或他认为你举的案例是对他公然的挑性，你在暗示指责他，所以，一开始大家很有热情，通常三次之后，就没兴趣了，但外部培训师不一样，他们不管你是谁，更多的根本不认识你，不知道你犯了哪些错误，举所有的案例，都不会让学员感觉到你是针对他讲的，就事论事，而且因为是第三方的声音，大家默认为这就是仲裁，所以，更乐意接受。所以无锡管理培训行业非常活跃
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