企业财务经营培训
【课程宗旨】
1、 本课程的目的是找到提升盈利能力的有效途径!通过研修帮助总经理在读懂财务报表的基础上,学会分析报表,并透过报表洞察企业财务风险和经营中所存在的问题。
2、 盈利是企业经营管理的核心,现金流是企业生存的血脉。通过研修学会6大现金流掌控策略,10大内部成本控制的方法,15种提高企业效益的方法。
成本控制过程培训
【课程宗旨】
1. 课程的目的在于传授成本削减和利润倍增有效途径
2. 强化成本意识,正确认识成本的内涵,加强成本控制
3. 掌握全面有效的削减与管控成本的方法和工具
4. 从多角度削减成本,从各方面挖掘成本潜力
5. 掌握简单有效的成本管理方法 ,具备
资产运营管控课程
【课程背景】
企业做强,做大,做久,实现可持续发展和盈利,是企业老板、总经理的目标和责任。当很多企业老板、总经理都在遭遇生意难做,挣不到钱时,才发现过去常用的超常规发展路径,和弯道超车的手段失去了作用。资产增值与盈利创造发生了根本的转变,理性的经营是客观反映。面临激烈的市场竞争和严酷的成本增长趋势,老板必须重新审视资产增
催账技巧课程
【课程背景 】
-了解企业应收帐款管理的基本内容;
-明确应收帐款及时回收的重要意义;
-掌握应收帐款管理的基本方法;
-掌握实用的信用控制措施和实战技能;
-熟悉应收帐款监控和催收的规范化操作流程;
-通过案例教学,借鉴成功企业的应收帐款管理经验;
企业纳税管理课程
【课程宗旨】
针对企业纳税筹划的薄弱环节,以强化企业纳税管理、合法节税、防范法律风险为目标,重点培训:我国税改动态、会计与税法差异处理方法、纳税筹划策略和方法、税收征管法的实施以及法律风险防范等内容。在培训中注重现行税法与未来税改、会计制度与税法规定、纳税管理策略与操作方法、纳税筹划规律与技巧、法律责任与风险防范相结合,
内部控制制度培训
【课程宗旨】
-威胁企业运营安全的根源,是没有建立企业内部的控制以及有效的监督管理。如何加强监督,迅速有效防范企业经营风险与舞弊,成为企业能否持续、稳健发展的关键
-本课程讲授如何提升企业监察和内部控制的水平。结合企业的自身状况设计控制与监督要点,并建立适合企业自身情况的内部控制系统
门店管理的课程
【课程特色】
1、引进美国PAT标准教学的“学、讲、用”三大系统相结合的授课模式。课程内容系统,实操性强、不讲概念,只做实操。
2、针对每个企业的学员都有课前调查,授课老师根据调查结果增加内容,更有针对性。
3、围绕门店管理的10个核心技能,全面系统的剖析店长盈利能力必须
薪酬体系激励人才
【课程宗旨】
1、讲透薪酬体系的内容、教会薪酬体系的设计及优化方法,解析薪酬体系设计的价值
2、学会薪酬设计的步骤与方法,掌握薪酬设计的关键环节。
3、设计一套激励人才的薪酬方案,并实际运用至学员企业
4、通过薪酬体系设计,掌握前沿的薪酬思想和工具
5、如何设计员工
预算管理与绩效考核
一、预算是管理之母--开展全面预算管理的意义
1、运筹帷幄,决战千里
2、预则立,不预则废
3、战略规划与企业全面预算管理的关系
4、制定企业全面预算管理的信息支持
案例分析:通用公司CEO杰克.
深圳纳税筹划培训
绩效管控培训
【绩效管控课程背景】
总经理不懂预算管理,如何下达指标,难做决策。全面预算是一种系统方法,用来事先分配企业的财务、实物和人力资源,以实现企业既定的经营目标。企业可以通 过全面预算管理来监控经营目标的实施进度,有助于控制支出,并预测企业的现金流量与利润。同时全面预算又是明确的分权授权工具,通过
预算管理与绩效管控培训
课程前言:那些做大做强的百年企业,为什么可以实现持续发展和盈利?如何实行全面预算管理?如何实行企业绩效管控,是连锁企业负责人的目标与责任。最终能否实现这一目标,取决于企业全面预算管理是否有效果。那么,企业该如何导入全面预算管理?实现绩效管控执行落地?
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