南京大客户营销培训
课程大纲
第一部分 课程概述
1.1 课程概述
随着社会的快速发展和人们物质生活的极大丰富，我们正处于由信息时代向情绪时代转变的关键阶段，除
南京门店销售培训
课程大纲
第一部分课程概述
1.1企业的困惑
导购人员业绩总是提不上去，人员流失大
导购人员越
课程背景
内训师授课技巧开发课程
项目收益
建团队：打造优秀的讲师团队
善课件：开发标准的课件资源
树标准：建立完善的开发标准
育习惯：养成职业的授课习惯
项目对象：内训师
课程大纲
第一部分 授课技巧
目标：初步掌握培训师课堂呈现技巧
内训师大赛辅导课程
课程大纲
第一天：课程开发
目标：课程开发设计流程，定标选题，逻辑梳理
形式：老师讲授与辅导，学员完成成果产出
一、顺架构：课段层点 干枝条叶
培训课题的确定
课程目标的标准写法
竞赛设计表（1）的规范写法
金
公众表达与演讲技巧课程
课程背景
“法定权”、“报酬权”、“强制权”、“专长权”、“表率权”、“话语权”是经理人的六大领导能力，从力服到才服，从才服到德服，无一不需要经理人经过多年的沉
TTT创新培训师课程
【课程背景】：
2020年伊始，一场疫情，打破了我们早就习以为常的运转的秩序，而疫情后的次生影响，依然会长时间的存在，企业发展停滞，经济复苏滞缓，这一些对培训行业也产生了巨大的冲击，在此次疫情大潮的冲击下，许多培训从业者无法安座，何去何从成了大家关注的问题。有人说，对培训从业者来说这是一次分水岭，马太效应即将呈现。更
企业专业培训师进阶课程
课程纲要
一、形神兼备：训练目标 职业定位
1、职业心法
-本色做人 角色做事
2、TTT核心理念
-首善——请注意
-乐从——有道理
-对接——我发现
情绪与压力管理训练课程
课程背景：
情绪是看不见摸不着的，但是却存在于我们每个人每天的工作和生活之中。良好的情绪的可以使我们高效的工作，幸福的生活，不好的情绪却带给我们低下的工作效率和糟糕的生活。
那么情绪到底是什么？它为何能够控制我们的行为？是被情绪所控还是做它的主人？随着时代的发展，我们将面临一个崭新的情绪资本时代，认知
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