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组织与岗位经验萃取技术

组织与岗位经验萃取

课程背景
作为管理者，我们需要思考：如何将组织与岗位的最佳实践经验显性化，做好知识管理，给组织和企业留下可复制、可传承的优秀最佳实践经验。尤其当企业有行业化、个性化需求时，组织最佳实践经验的萃取就成为一项重要的工作。最佳实践经
总裁执行力管控训练

总裁执行力管控

课程背景

执行力是将经营策略变成业绩成果的根本！没有出色的执行力，使命就会成为空洞的口号，远景就会成为海市蜃楼，战略就会变成纸上谈兵，文化就会苍白无力，结果就是以
卓越个人执行力提升训练营

管理者执行力管控

【课程背景】

当企业发展到一定阶段、成长到一定规模，站在前行的十字路口，只有两个选择：要么管理规范，要么死亡！

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以结果为导向的团队执行力实战训

以结果为导向的团队执行力

课程背景

互联网+时代，还在讲执行力？

员工95后，00后，执行力对他们？

企业是什么？

企业
学习型组织创建策略与五项修炼课程

学习型组织创建策略

课程背景

信息化时代，在当今社会在经济快速发展、全球化速度加快的背景下，企业面临着前所未有的发展机遇，但是也面临着激烈的竞争和严峻的挑战。面对未来的不确定性，
新领导者之剑 ——KF®思维技术

问题分析与解决技巧课程

课程背景

众所周知，原《领导者之剑》课程英文名为《The Leader′s Edge》,又名《问题分析与解决》或《问题分析和决策制定》，是全球
突破与创新 ——企业培训体系建设

企业年度计划

课程背景

真正能有效落地的课程，必须先从精准的需求调研开始！

发展型企业，培训管理者一般会发出共同的问题需求：

【问题1】企业内部培训
重构思维，步步为赢 ——卓越企业

企业培训体系建设与运营管理

课程背景

对于发展型企业，培训体系建设与培训管理有效性依然是个问题

目前多数发展型企业培训管理的现状：

培训管理者在企业
企业大学构建与人才梯队培养课程

企业人才管理实践

课程背景

本课程不同于一般的课程。重在迁移和学员转化，而非仅仅分享方法论与经验。

本课程出炉实属不易：有人
跳出“编导演”，重塑新路径 ——

企业内训师体系搭建

课程背景

在信息技术高速发展的当今世界,如何培养符合移动互联网时代发展的人才，是值得业内各界深入思考的问题。员工培训教育在企业人力资源开发与管理中的地位越来越
军令如山--打造军人般的执行力

打造军人般的执行力

课程背景
互联网+时代，还在讲执行力？
员工95后，00后，执行力对他们？
企业是什么？
企业永远是少数人的集合，如果不讲执行力，
企业的战略目标，团队的业绩目标，会不会很容易的达到预期？
掘金TTT——企业内训师五星培训

企业内训师五星培训技术

课程背景

培养企业培训师队伍，开发企业内部课程,首选掘金TTT--企业内训师五星培训技术。

掘金TT
结构化思维与高效表达培训

结构化思维与高效表达

课程背景

本课程从思维、技能和应用三方面，全方位提升管理者的结构性思维与影响力表达。应用结论先行、以上统下、归类分组和逻辑递进，让管理层在日常工作无论是沟通

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李军

商业模式讲师