坚定不移的目标管理
课程背景
企业没有目标不能发展，部门没有目标不能前进，个人没有目标无法成功。
每个企业、部门、个人每年都必须有自己的目标。
目标并非命运，而是方向；目标并非命令，而是承诺目标并不决定未来，而是动员企业的资源与能源以便塑造未来
组织与岗位经验萃取
课程背景
作为管理者，我们需要思考：如何将组织与岗位的最佳实践经验显性化，做好知识管理，给组织和企业留下可复制、可传承的优秀最佳实践经验。尤其当企业有行业化、个性化需求时，组织最佳实践经验的萃取就成为一项重要的工作。最佳实践经
打造军人般的执行力
课程背景
互联网+时代，还在讲执行力？
员工95后，00后，执行力对他们？
企业是什么？
企业永远是少数人的集合，如果不讲执行力，
企业的战略目标，团队的业绩目标，会不会很容易的达到预期？
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