如果工作也是很认真负责的，对领导交办的事情也是很尽心尽力的，而且平时跟领导去相处，也觉得对他很尊重，保持了职场的礼貌跟礼仪，甚至可能到了重大的这个节日，还会给领导去发送问候，送一些小礼品，但是领导就是不愿意提拔你的话，一定要去想一想自己有没有这三个问题。
第一个，就是让领导没有安全感。为什么？因为有可能是你的能力太强了，领导认为你对他构成了威胁，就是随时有可能把你提拔上来之后，你变成了他*的竞争对手。
第二个，你让领导很不放心。不放心的前提是什么？他认为你的忠诚度是不够的，而且可能你在公司人缘太好，上下都打的火热，而且左右逢源，八面玲珑。最后他不愿意把很多事情交给你去做，也很多事情不愿意跟你说，导致他跟你的信任中间是有裂缝的。
第三个，你对领导而言，他认为你并不是一个省心的人。很多时候说话做人做事没有分寸，比如给你安排个工作，是不是喜欢在有人的时候跟他去做些争论，发表你的这个观点和意见，特别是在公共场合的时候，让领导觉得很尴尬很难堪，虽然你要表达自己的观点，但是也要注意场合，这样才会让领导觉得你很省心。如果让领导又没有安全感，又不放心又不省心，他为什么要提拔你？
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