人性揭秘,做领导必须要明白的六件事。
第一,要学会忍受孤独。所谓高处不胜寒,越往上走,朋友就会越来越少,要学会克制感情,停止向同事和下级吐露心事,任何人都只会对你的神秘产生敬畏,当你的神秘感消失了,别人对你的敬畏也就消失了。
第二,少说多听,少摇头多点头。越是人多的场合,越要如此,适当的示弱是为了拉拢关系,说出去的每句话都是有目的的,高手说的话通常都是很少的,轻易别开口,开口说出去的话,就必须要狠狠的做到。切记当你不了解事情的全貌时,千万不要轻易的表态。
第三,眼界要广,心胸要宽。不要跟手下的人争利益,抢功劳,他们要的东西你就别要,他们喜欢的东西你就别喜欢,把他们想要的给他们,他们就跟你混了,别人跟你走,原因只有一个,就是能在你身上占到便宜,感恩、忠诚,在利益面前都是扯淡,所以做领导看事情要往长远上看。
第四,看人要准,手下能用的只有两类人。
第一类,能指使的。这种人可以做你的心腹能力,不需要太拔尖儿,够用就行,关键时刻能靠得住。
第二类,用利益能收买的人。这种人是非常厉害的实力干将,但心不放在你身上,他今天能跟你干,明天也能跟别人干,所以关键的事儿一定要交给你的心腹来干,打虎亲兄弟,上阵父子兵,很多时候放心比能力更重要。
第五,越大的领导越会培养身边的自己人。因为心腹就是你的眼睛和耳朵,如果团队里没有自己人,员工很容易合起伙来蒙骗你,你不了解具体情况,就很难及时的发现和解决问题,这就像开车掌控不了方向盘,不翻车才怪。
第六,不要做老好人。小事儿要妥协,大事儿要凶狠,对于有些刺儿头,该下手就下手,绝不能手软,你敢他就不敢,你不敢他就敢,你越有雷霆手段,别人就越容易被你征服,所以做领导必须要懂点人性。
|
||
联系电话:4000504030 |
线上课程关注公众号 |