遇到不懂业务的空降领导怎么办？两条原则，第一叫保护自己，第二叫飞黄腾达。我们先要分析为什么大老板会给你们顶上加一个不懂业务的领导，作为一个团队的领导有多项的要求。比如说首先得有业务，其次可能得笼络资源，再次呢不断的给团队去吸引人才，他有多方面的。
所以当他不懂业务的时候，其中一根板子是比较短的，很有可能其他有一块板子是比较长的呀。比如他在吸引人才方面，他在笼络资源方面肯定有他的强板，他会有这个特点。我们分析清楚的如何去应对人两条原则，第一叫保护自己。第二叫飞黄腾达。
1、先多保护自己。你想啊在一个公司里边，他其他的板子是很长的。但如果他始终学不会业务的话，他其他的也未必能发挥的出来，这是对他一个考验。所以你要先观察，不要轻易上去，跟他太亲近，他自己本身的存活率是有一定风险的。万一没学会呢，那你不就变成炮灰，跟他一起被干掉了吗？
2、那什么叫飞黄腾达？如果你发现他是一个学习能力很强的人，他能很快去补上这块短板，那他一定会飞黄腾达，原因是和其他领导比起来，他的某一项或者几项的长板比别还长，他在公司里面难道不是会一路高升吗？所以观察清楚了，靠近他在他飞黄腾达的时候，带着你也飞黄腾达，就是这两条原则。
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