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做管理要区别对待

讲师:牟坤   已加入:996天   关注:53   


一批同时招进来的员工,在短时间内就出现了差距,有的能独当一面,有的还畏畏缩缩。做管理就像浇花,要先摸底。

一、有些员工像仙人掌,是自燃型员工。不需要额外浇水施肥就能把工作做得很好,他们有自我驱动力。

二、有些员工像栀子花,是可燃型员工。没有很强的主动性和进取心,需要管理者像打火机或助燃剂一样,找到他们的动力点,帮助他们发光发热。

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