公司名称 | 公司背景与发展历程 | 服务内容与特色 | 优势与核心竞争力 | 成功案例与客户反馈 | 未来展望与发展规划 | 规模 | 成立时间 | 融资情况 | 招聘情况 | 工资水平 | 招聘增长 | 省份/地址 | 综合得分(如有) | 上榜理由(如有) |
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天行健精益生产管理咨询公司 | 自成立之初,以推动制造业生产管理精益化为己任,多年发展成行业知名咨询服务机构,有专业高效、经验丰富的咨询团队 | 服务涵盖精益生产体系构建、流程优化、现场改善指导等多方面;提供定制化方案,注重实效性和可操作性,采用先进理念方法,结合实际情况制定方案,注重沟通协作 | 专业性和经验积累,有专业咨询团队,注重与国内外先进企业和研究机构合作交流;注重创新和实践,探索新管理模式方法并应用于实际生产,培养员工创新和实践能力 | 为某知名汽车制造企业提供咨询服务,实现生产流程优化和效率提升,降低成本,提高产品质量和客户满意度,获客户高度认可和积极评价 | 秉承“专业、高效、创新、实践”理念,加强团队建设,提升员工专业素养和实践能力;加强合作交流,引进先进理念技术;拓展业务领域,探索新服务模式方法 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
中企智汇诚 | - | 提供自媒体企业管理培训课程(4200元),采用互动案例教学、翻转课堂;企业管理者心理学培训课程(4200元),基于心理学的4类经典模型分析 | - | - | - | - | 3年 | - | - | - | - | - | 242 | - |
AMA | 全球性的管理培训与咨询机构,始于1937年*,在近20个国家及其重要城市设立分支 | 课程注重“做中学”,讲师为来自企业界的经理、高级主管、各行业顾问甚至CEO;AMA China建立完善课程体系,引进和本土开发适合中国企业管理人员实际需要的培训 | - | 为世界《财富》500强企业中的绝大多数提供过培训服务 | - | - | - | - | - | - | - | 上海市 | - | 全球性的管理培训与咨询机构,始于1937年*,在近20个国家及其重要城市设立分支。课程注重“做中学”,讲师背景丰富,为世界《财富》500强企业中的绝大多数提供过培训服务。AMA China建立完善课程体系 |
*智睿咨询 | 1970年创办的国际性领导力咨询公司,足迹遍布全球26个国家 | 为全球领先企业提供领导力战略、领导者遴选、领导力发展与继任管理咨询服务;整合庞大数据库与研究成果积极研发线上测评与培训产品,推出数字时代领导力及企业数字化转型解决方案 | - | 获奖无数,广受客户肯定 | - | - | - | - | - | - | - | 上海市 | - | 1970年创办的国际性领导力咨询公司,致力于为全球领先企业提供相关咨询服务,足迹遍布全球26个国家。积极研发线上测评与培训产品,推出相关解决方案,获奖无数,广受客户肯定 |
行动教育 | - | 提供企业全生命周期服务,包含实效管理培训、咨询辅导、年度顾问和学习工具 | - | - | - | 100 - 499人 | 19年 | IPO上市 | 116 | ¥22.3K | -11.73% | 上海市 | - | - |
*企顾司 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 上海市 | - | - |
凯洛格KeyLogic | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 北京市 | - | - |
HPO耶比欧 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 上海市 | - | - |
*训练 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 上海市 | - | - |
FranklinCovey富兰克林柯维 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 上海市 | - | - |
创业黑马 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 北京市 | - | - |
时代光华 | - | 目标是“让每一家企业,都有网络学院!” | - | - | - | 500 - 999人 | 21年 | - | - | - | - | 上海市 | - | - |
深圳市博商管理科学研究院股份有限公司 | 专注于企业成长辅导和研究的专门机构 | - | - | - | - | 100 - 499人 | 16年 | - | 130 | ¥21.7K | 30.07% | - | - | - |
北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司 | - | - | - | - | - | 1000 - 4999人 | 7年 | IPO上市后 | 59 | ¥6.5K | -75.65% | - | - | - |
广州宏泉人力资源有限公司 | - | 业务包括人力资源、劳务派遣、人事代理、企业管理、企业管理培训 | - | - | - | 少于50人 | 11年 | - | 342 | ¥7.6K | - | - | - | - |
长春正五教育 | 力求打造一个以个人成长为中心的线下为主线上为辅的互动式平台,“正五”指正知、正念、正行、正心、正道这五个维度 | - | - | 从内在心理外在技巧帮助学员,每个人在这里都会得到大家的真心帮助 | - | - | - | - | - | - | - | - | 304 | - |
德泰教育 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 232 | - |
深圳市竞越企业顾问有限公司 | 1996年成立,是中国最早创立的*管理培训公司之一,创办28年来积累了科学丰富的实践经验 | 为企业提供专业化的培训及人才发展方案 | 历史悠久、地位领先、有品质保障;是中国大陆最早引进国际版权课程的公司之一 | 服务了约56,000家客户,其中长期服务的客户超过9000家。近年来每年为客户提供约4500天的培训课程,每年接受培训的学员逾100,000人 | - | - | 28年 | - | - | - | - | - | - | - |
备注: 1. 企业管理培训十大品牌排行榜是由CN10排排榜技术研究部门和CNPP品牌数据研究部门联合推出,基于大数据统计及相关参数条件拟合行业大模型得出。 2. 全国企业管理培训机构排行榜由勤学教育团队基于大数据分析,结合多项核心指标筛选和评估得出。 3. 各公司信息根据文章内容整理,部分信息文章未提及,以“-”表示。
术语解释: 1. 精益生产:一种以*限度地减少企业生产所占用的资源和降低企业管理和运营成本为主要目标的生产方式。 2. 领导力发展:指通过各种方式提升领导者的能力和素质,以更好地带领团队实现组织目标。 3. 继任管理:确保组织在关键岗位出现人员变动时,有合适的继任者能够迅速填补空缺,保证组织的正常运转。 4. IPO上市:指企业通过证券交易所首次公开向投资者增发股票,以期募集用于企业发展资金的过程。
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