全员执行力课程
课程大纲：
第一部分：吹响全员极速执行力集结号
一、为什么全员必须要极速执行
1、全员缺乏执行力，企业就缺乏竞争力；执行力决定企业的成败
2、企业需要执行型员工，不需要空谈型员工；三分战略，七分执行
职业化团队的建立
第一部分 职业化团队核心建立（互动体验）
1、团队训练单元：旗人旗事（团队建设）
2、建设团队文化：——心态、口号、共识、文化
3、打造团队精神：团队PK
第二
员工良好心态培养
第一讲、课程导入
1、两则故事一个视频：现代竞争社会，不仅仅是大鱼吃小鱼，更残酷的是快鱼吃慢鱼！
2、分组讨论：五大工作问题： 我为什么要工作？我为谁而工作？ 我的工作是不是我喜欢的？
第二讲：心态对人生
员工责任感培养
课程大纲：
一、呼唤责任！唤醒责任！
1、什么是责任、责任的本质
2、责任究竟是谁的事？员工在团队中应该担当什么样的责任？
3、当今时代深重的危机是责任的整体缺失
4
执行管理课程
第一讲、认识“任务”与“结果”的差异
1、案例讨论：任务与结果
2、完成任务≠结果
----什么是任务？什么是结果？
----两则案例：对任务负责还是对结果负责<
打造高效执行课程
第一讲：执行与执行力
1、什么是执行？有结果的行动!!!!!
2、什么是执行力：对员工而言，执行力就是“按时按质按量完成工作任务的能力；按标准和流程不折不扣做事的能力；”---蔡鲲鹏
3、高效执行的8字
员工心态激励的课程
第一部分、课程导入
1、两则故事一个视频
2、四大工作问题：行业、企业、岗位、规划
第二部分、让状态跑起来：赢在2015新气象
1、建立一流执行、一流斗志的团队
职业化课程 培训
培训受众：企业全体员工
课程目标与收益：
一般情况下，一个员工只能发挥自身能力的40％-50％；但如果这名员工能够受到良好的职业化素质教育，那么他就能发挥其能力的80％-90％，从而既提高了工作的效率，也提
打造西点高效执行团队培训
培训受众:企业整体团队、中干团队、骨干团队、储备骨干、后备队伍等等
课程收益:
1、提升团队的凝聚力和战斗力；
2、改善团队中懒散、推诿等现象，塑造正面积极的工作作风；
销售业绩倍增培训
课程背景：
在营销团队中，20：80法则总是在营销队伍中表现出来：
只有20%的销售人员产生较高的业绩，而80%的人员都业绩平平;
20%的销售精英产生了80%的业绩，而80%的人员只产生了20%的业绩;
只有2
营业厅金牌服务培训
课程背景：
客户服务已成为企业塑造持续竞争优势的核心;打造一流的客户服务能力已成为企业竞争的新焦点;而客户的不满、抱怨、投诉是企业与客户接触的核心环节，更是企业能否通过客户服务水平提升走向辉煌的分水岭;关注对于客户不满、抱怨、投诉的处理是提升企业整体服
职业化心态培训机构
课程背景：
作为企业的经营管理者，您是否常常为下列问题所困扰：
员工积极性不高，做事十分欠主动，不理解老板的良苦用心?
员工做事推诿，怕承担责任，执行力严重缺乏?
员工做事讲条件，苦的累的没人愿做，工作严重打折
高效执行力培训班
课程背景：
为什么许多企业家和管理者经常慨叹：做企业简直能累死人!而那些跨国公司的老板们却有时间旅行度假?为什么美国企业的平均寿命是20-30年，而中国企业的平均寿命仅仅不到10年?为什么我们付出比计划多10倍的精力，可往往只得到计划中10%的结果? 一
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