初入职场的时候，都会简单的认为，在职场上只要老实工作就能受到领导的赏识，结果事实却总是另外一副模样，如果已经踏入职场多年，还有这样的想法，那就太天真了。老实干活的人在职场上不仅受同事排挤，更会受领导的欺负，真相有三个。
一、老实证明拥有不爱说话、不爱表现、不擅长心计、不爱搞关系的四个特征，这样的人放在任何一个单位，都是领导和同事首先欺负的对象，因为这基本就是典型的反击力不强的人，既然你反击力不强，那欺负你之后也不会有多么严重的后果，有些素质不高的领导就会觉得没必要和这样的人客气。
二、老实工作的人证明埋头工作，喜欢干工作，这本身不是问题，工作也不可能干坏，干的还好也没问题，但如果干的很好，好到显示出比领导的能力还强，往往这样的人又不够圆滑，不会谦虚让功，受到大领导的表扬，就直接应下，在大领导面前，完全不给领导面子，那这样的老实会让领导感觉某天可能会爬到自己的头上，那画面*不能忍，想想都能炸，只有提前把老实人解决掉，那样就是对自己的救赎。
三、老实工作的人，从某一方面，也意味着不懂变通，不能够理解潜藏在平静湖面下，那些波涛汹涌的暗规则，中国毕竟是一个人情社会，不懂这些就不会为人处事，即使干工作在踏实，也不能帮领导处理人情世故方面的麻烦，不能为领导分忧解难，让领导觉得拖了后腿，领导便会从其他方面变相的赎回来，比如多分派一些脏活苦活累活，如果你只会老实埋头干工作，而不懂人情世故，不会为人处事，那这样的人到哪里都会受人欺负，任人宰割，这是铁律，你指望不了环境会改变，只有从自己身上找出路。
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